Au sein de l’AMAP – Association Marocaine des Paysagistes, les comités permanents jouent un rôle clé dans la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de l’association. Ils permettent de structurer les travaux de l’AMAP autour de thématiques spécifiques et d’assurer une gestion efficace des missions assignées.
Rôle et Objectifs des Comités Permanents
Les comités permanents sont des groupes de travail spécialisés, composés de membres experts et engagés. Ils ont pour mission de :
- Développer et mettre en œuvre des actions concrètes liées aux objectifs de l’AMAP.
- Assurer un suivi régulier des initiatives et des projets en cours.
- Émettre des recommandations stratégiques pour l’évolution du métier de paysagiste et du cadre législatif.
- Favoriser l’échange de connaissances et de bonnes pratiques au sein de la profession.
Chaque comité est dirigé par un coordinateur qui veille au bon déroulement des travaux et à la communication avec le Bureau Exécutif et le Conseil d’Administration.
Organisation et Structure des Comités
L’AMAP dispose de quatre comités permanents, chacun ayant une mission spécifique :
1. Comité Formation, Recherche et Innovation
Ce comité œuvre à la montée en compétence des paysagistes à travers la formation académique et continue, ainsi que la promotion de la recherche scientifique.
Missions principales :
- Renforcer les partenariats avec les institutions académiques (ex. IAV Hassan II).
- Organiser des formations continues et séminaires pour les professionnels.
- Développer des référentiels métiers et des guides pratiques.
- Encourager l’innovation et la digitalisation dans le secteur du paysage.
2. Comité Réglementation et Affaires Juridiques
Ce comité s’engage pour la reconnaissance et la réglementation du métier de paysagiste au Maroc.
Missions principales :
- Défendre un cadre juridique adapté pour la profession.
- Proposer des réformes et des textes de loi auprès des institutions publiques.
- Accompagner les collectivités territoriales dans la prise en compte du paysage dans l’aménagement du territoire.
- Sensibiliser les décideurs aux enjeux environnementaux liés aux métiers du paysage.
3. Comité Promotion et Développement du Métier
Ce comité vise à valoriser et promouvoir la profession de paysagiste auprès du grand public et des acteurs du secteur.
Missions principales :
- Sensibiliser sur le rôle du paysagiste à travers des campagnes de communication.
- Organiser des événements professionnels (ex. Salons, conférences, workshops).
- Mettre en avant des projets exemplaires réalisés par les paysagistes marocains.
- Développer un réseau professionnel dynamique et favoriser les opportunités de collaboration.
4. Comité Partenariats, Communication et Événements
Ce comité assure le développement de collaborations stratégiques avec des institutions nationales et internationales.
Missions principales :
- Renforcer les relations avec les acteurs du secteur public et privé.
- Négocier des accords et conventions de partenariat.
- Coordonner les événements majeurs de l’AMAP (séminaires, conférences, etc.).
- Assurer la visibilité de l’AMAP sur les plateformes de communication (site web, réseaux sociaux).
Fonctionnement et Participation aux Comités
Les comités sont ouverts à tous les membres de l’AMAP souhaitant contribuer activement au développement de l’association. Les réunions sont organisées régulièrement afin de :
- Évaluer l’avancement des projets et ajuster les actions.
- Débattre des enjeux du secteur et partager des retours d’expérience.
- Collaborer avec d’autres comités pour assurer une approche intégrée et cohérente.
Les recommandations issues des comités sont ensuite soumises au Conseil d’Administration et validées en Assemblée Générale avant mise en application.